Video scenes shots:

Watch the video:
Other videos by this author:
![]() |
Prof. Peter Kruse über Kreativität Posted by: lutzland
Video duration: 453 seconds Ausschnitt aus einem Interview mit Prof Peter Kruse (Next Practice, Bremen) über Kreativität - wie man sie killt und wie man sie kitzelt. Related: edutainment, kruse |
![]() |
Jean-Pol Martin Posted by: lutzland
Video duration: 519 seconds Jean-Pol Martin, pädagogisches Urgestein, Stichwort "Lernen durch Lehren". Mischte nicht nur das educamp_2008 in Ilmenau (bereits im Vorfeld) kräftig auf, Jean-Pol: go for it! Related: ilmenau, jeanpolmartin, lernen, martin, schule, scope, scope_08 |
![]() |
05 Wie reagieren Menschen auf wachsende Komplexität ? Posted by: lutzland
Video duration: 313 seconds Über trial and error, ausblenden, trivialisieren, rationale Reduktion und die Basis der Intuition. Die Unterschiede zwischen komplizierten und komplexen Systemen, Musterbildung und die zur verlässlichen Intuition notwendige lange Lerngeschichte am Rand der Überforderung. Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
Systemtheorie Posted by: lutzland
Video duration: 280 seconds Eine Organisation wie ist ein hochkompliziertes System. Die Spieler sind nur Voraussetzung. Die Eigenheiten sind die Spielregeln! Related: lutzland, reinhard, scope, scope_08, simon |
![]() |
MoodleMood 2008 Heidelberg Posted by: lutzland
Video duration: 270 seconds SCOPE besuchte die internationale Moodle Konferenz 2008 in Heidelberg. Eindrücke und Interviews von der MoodleMood 2008. Related: heidelberg, moodle, moodlemood, scope_08 |
![]() |
Jean Pol Martin Posted by: lutzland
Video duration: 503 seconds Lehren durch Lernen, Educamp 2008 Related: educamp2008, jean, martin, pol, scope |
![]() |
22 Schlägt sich das im Alltag nieder? Posted by: lutzland
Video duration: 654 seconds Peter Kruse über Hoffnung und hauseigene Werte, Rekruiting 2.0 und wie sich Transparenz in ihrer Architektur widerspiegelt, warum Stillstand alle rasend macht, über ihre Personalpolitik und Resonanz im Feld, Karriereentwicklung by Zielvorstellung, Kofferkulis und Schlussworte. Danke für das Gespräch! Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
Web zwei Mix zwei Posted by: lutzland
Video duration: 451 seconds Web 2.0 Klassiker MashUp Related: 2.0, lutzland, mashup, web |
![]() |
01 Wer ist Peter Kruse? Posted by: lutzland
Video duration: 149 seconds Biografisches und biografische Unfälle, wie Peter Kruse zum Berater wurde und warum der Umgang mit Innovation und Veränderungsprozesse n in seinen Augen keine Frage der Theorie, sondern der Methoden ist, das Next Practice Credo und andere Werkzeuge zum Erzeugen kollektiver Intelligenz. Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
John Seely Brown Posted by: lutzland
Video duration: 478 seconds John Seely Brown, ehemaliger Chefwissenschaftler der Xerox Corp. und viele Jahre Direktor des legendären Forschungslabors Xerox PARC in Palo Alto, über Informelles Lernen. Auszüge aus einem Interview mit Ulrike Reinhard. Related: informelles, lernen, scope_08 |
![]() |
Tim Schlotfeldt über informelles Lernen Posted by: lutzland
Video duration: 451 seconds Skype-Interview mit Tim Schlotfeldt über informelles Lernen. Related: informelles, lernen, lutzland, schlotfeld, scope_08, tim |
![]() |
Prof. Kruse über best Practice, Next Practice Posted by: lutzland
Video duration: 226 seconds Teil eines Interviews mit Prof. Peter Kruse über best practice und next pactice Aspekte des Lernens. Eine edutainment-Produkti on für lernenlernen.biz Related: edutainment, lernen, lernenlernen |
![]() |
Widersehen mit Norbert Specker Posted by: lutzland
Video duration: 501 seconds Interactive Publishing, Zurich; mein.berlin.de, kritische Masse Related: re-publica08, scope, scope08 |
![]() |
21 Wie erzeuge ich intelligente Bewertungssysteme für Plattf Posted by: lutzland
Video duration: 465 seconds Business im Übergangsstadium, Netzwerke als Wahrnehmungsorgan für Führung. Ihr Probleme, wenn sie am Ende nichts daraus macht. Sein Credo: Intelligente Generierungssysteme (Plattformen) brauchen intelligente Bewertungssysteme. Sein Traum: sie zu entwickeln. Related: berger, kruse, lutz, next, peter, practice, reinhardt, scope_08, ulrike |
![]() |
20 Wie trete ich mit einem System in Resonanz? Posted by: lutzland
Video duration: 333 seconds Warum man vom System Stefan Raab in Sachen Resonanz nur bedingt etwas lernen kann, Schrotschüsse in Märkten teuer sind und das Verständnis von Attraktoren auf der Werteebene intelligenter ist. Related: berger, kruse, lutz, next, peter, practice, reinhardt, scope_08, ulrike |
![]() |
15 Wertediskurs in Politik und Wirtschaft Posted by: lutzland
Video duration: 330 seconds Macht und Kapital, wer gibt wie die Werte vor? Über die Freiheit des Kapitals und die Unterschiede zwischen Eigner und Manager, politischen und wirtschaftlichen Systemen. Weitreichende Fragen der Legitimation und ein Ausflug in die Politik. Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
08 Web 2.0 zwischen Teilnetzen und Titanenaufgabe Posted by: lutzland
Video duration: 222 seconds Die Beteiligungsmetapher und das Problem ihres Erfolges, das Web 2.0 und sein ekklatanter Mangel an Bewertung und Bedeutung , warum das Web 2.0 seinen Zenit längst überschritten hat und nur triviale Ergebnisse produziert: sein Plädoyer für das semantische Web. Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
Sarik Weber Posted by: lutzland
Video duration: 307 seconds Ein Interviewpartner, der sich uns regelrecht aufdraengte! Mobile sein Thema Related: re-publica08, scope, scope08 |
![]() |
Prof. Peter Kruse: Resonanzen aufbauen Posted by: lutzland
Video duration: 436 seconds Aus einem Interview mit Prof. Kruse im Rahmen von "Lernen lernen". Related: edutainment, kruse, peterkruse |
![]() |
07 Meilensteine der Kulturentwicklung Posted by: lutzland
Video duration: 165 seconds Sich entwickelnde Firmenkulturen und der evolutionäre Vorteil von Familienunternehmen, die Probleme von Fusionen und strategische Diskursentwicklung als Katalysator, über die Rolle von Artefakten und diskursiven Prozessen bei der Kulturentwicklung, sowie ein paar praktische Tips. Related: berger, future, kruse, learning, lutz, next, of, peter, practice, reinhardt, scope_08, the, ulrike |
![]() |
Martin Riemer Posted by: lutzland
Video duration: 484 seconds Hurra, hurra die Schule bloggt! Martin setzte den ersten Schulblog von Grundschuelern auf und ... Related: re-publica08, scope, scope08 |
![]() |
WWO - WOW! Posted by: lutzland
Video duration: 424 seconds World without Oil! Related: wwo |
![]() |
Old school, new school. Führung Posted by: lutzland
Video duration: 161 seconds Prpf. Peter kruse über verschiedene Wege des managens Related: edu.tainment, kruse, peter, prof. |
![]() |
Denkwerkzeuge und innere Landkarten Posted by: lutzland
Video duration: 297 seconds Das wichtigste Tool ist, sich mit Leuten zu umgeben, die wiederum ganz viele Tools zur Verfuegung haben. Das Schlimmste was ein Manager machen kann, ist eine Organisation so zu gestalten, dass sie nicht intelligenter ist als er! Die Auswahl des teams ist wichtig, das Team muss sich moegen! Konkurrenz nur in einem sprotlichen Sinne. Man muss sich verlassen koennen aufeinander. Related: lutzland, reinhard, scope, scope_08, simon |























